为高端家庭提供安全规范、技能卓越的国际化家政解决方案
在国际化生活节奏加速的今天,高端家庭对涉外住家保姆的需求已不仅限于基础服务,更追求专业技能、规范管理、隐私保障与国际水准的权益保障。我司依托全球家政服务标准体系,为雇主提供安全、可靠、高品质的国际住家保姆服务,全面覆盖母婴护理、育婴师、家务管理、养老照护等核心需求。
服务标准化:全面适配中国2025年3月起实施的新国标(如《家政服务 母婴护理服务质量规范》),对服务流程、技能等级、档案管理进行数字化规范。
人员分级认证:保姆技能等级清晰划分(如一星至金牌级),金牌级母婴护理员需具备48个月以上经验、多类职业证书(育婴师、营养师等)且无投诉记录。
全程可追溯系统:引入上海等地的“家政上门服务证”模式,通过二维码可查验保姆身份信息、健康记录、培训履历及历史服务评价,杜绝“黑保姆”。
合规合同设计:依据涉外家政要求,合同明确服务内容、工时、薪资结构、保险责任及保密条款,支持中英文版本,避免法律冲突。
高保障福利待遇:参考香港等国际待遇标准,为保姆提供月薪3万+人民币起、包食宿、医疗保险+意外险、带薪年假及往返交通报销,确保人员稳定性。
双向隐私保护机制:合同强制约定保密条款,禁止泄露雇主家庭信息;同时要求雇主如实告知被照护者健康情况,减少服务纠纷。
| 服务类型 | 内容亮点 | 适用家庭场景 |
|---|---|---|
| 国际母婴护理 | 持证金牌月嫂+科学早教能力,支持新生儿护理、产妇康复及婴幼儿智力开发 | 新生儿家庭、跨国育婴需求 |
| 涉外家务管家 | 精通多国料理、家居美化、信息化办公协助(如文档处理、行程安排) | 高管家庭、外籍常驻雇主 |
| 双语养老照护 | 具备医疗知识、外语沟通能力及心理疏导技能,支持慢性病陪护与康复管理 | 跨国养老、高龄精英家庭 |
针对行业常见的保姆擅自离职、服务掺假、事故责任不清等问题,我司提供:
人员失信赔付:保姆无故离岗时,免费更换人员并承担过渡期服务补偿;
服务真实性监督:杜绝“虚假金牌保姆”,技能等级经第三方认证且历史评价透明可查;
双重保险覆盖:家政服务责任险+意外伤害险,保障雇主财产及保姆工作安全。
为什么选择我们?
✦ 国际资源池:保姆持正规工作签证入境,背景经公安系统犯罪记录筛查;
✦ 动态培训体系:联合国内认证机构(如家庭服务业协会)定期升级育婴、护理等课程;
✦ 争议解决通道:支持服务评价-投诉-仲裁一站式响应,保障雇主与保姆双向权益。
让专业规范的住家服务,成为您家庭的可靠后盾
立即咨询专属国际家政顾问:13366982255
美国华人雇主面试保姆的时候,要和应聘的保姆进行一番交流,进而互相了解,从而确定是否签约,我们可以从以下6个方面考虑。华人雇主选好保姆后,提问前要告知保姆一些生活中的注意事项,避免入户后出现工作差错。...
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